Opdrachtgevers

Verbeter vitaliteit, bevlogenheid en prestaties

Een groot deel van de medewerkers in Nederland geeft aan dat ze weinig energie halen uit hun werk. De oorzaken zijn doorgaand tweeledig:

  1. Vermoeidheid door stress, werkdruk en moeite met prioriteiten stellen
  2. Lage betrokkenheid van medewerkers omdat de baan onvoldoende past


Investeren in de toekomst van het bedrijf betekent investeren in medewerkers, daar zijn de meeste werkgevers het over eens. De vraag is hoe? Hoe kun je medewerkers zo stimuleren dat ze energie halen uit hun baan en graag bij het bedrijf blijven werken? Je wilt voorkomen dat medewerkers in deze krappe arbeidsmarkt naar de concurrent gaan. Dit voorkom je door ze te helpen om inzichtelijk maken wat ze van jou als werkgever nodig hebben om te floreren.

 

Wat willen ze écht?

 

‘Het pad naar de top’ wordt vervangen door ‘het pad naar het hart’. Succes in werk wordt steeds vaker omschreven als werk dat past bij het leven dat je wilt leiden. Dit komt overeen met de trend die we zien van quiet quitting. Carrière krijgt een andere betekenis en een andere waarde. Het stimuleren van een gezond lichaam en geest krijgt steeds draagvlak. Termen als bore-out en post-pandemiestress domineren de arbeidsmarkt. Ook kampen veel bedrijven met ziekteverzuim en matige loyaliteit tijdens of na afloop van een reorganisatie. Het is tegenwoordig vechten om nieuwe medewerkers te vinden én te behouden, terwijl medewerkers streven naar mentale gezondheid, werkgeluk en betekenisvol werk.

Vanuit het oogpunt van de medewerkers

Soms voelen werknemers zich niet betrokken bij het werk en zoeken ze naar mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Dit betekent niet noodzakelijk dat ze de verkeerde baan hebben. Vaker voelen ze dat ze zijn vastgelopen en missen betekenis. Daarnaast zijn ze zoekende naar een juiste balans om zich fit en vitaal te voelen.


Wat je als werkgever kunt doen

Biedt inspiratiesessies, workshops en trajecten aan die medewerkers inspireert om hun werk en leven zo in te richten dat ze meer energie en werkgeluk ervaren op het werk.


Hoe krijg je betrokken medewerkers?

Iedereen in het bedrijf heeft zijn eigen ontwikkelingspad. Dit zijn de wegen die kunnen leiden tot persoonlijk succes en daarmee tot betere resultaten voor het bedrijf. De lezingen, workshops en programma's van Sandra Klijn begeleiden en sturen op dat pad:

  • De lezingen geven medewerkers inspiratie voor wat ze echt willen en welke eerste stappen ze kunnen zetten voor meer energie op het werk
  • De workshops van een halve of hele dag geven medewerkers inzicht in hoe ze hun persoonlijke energie kunnen managen en ze gaan naar huis met hun persoonlijke energiemanagement plan.
  • De langdurige programma’s op maat gemaakt voor het bedrijf, sturen aan op gedragsverandering voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

 

Voor medewerkers resulteren deze sessies in een toename van vitaliteit, betrokkenheid en productiviteit. Voor het bedrijf betekent dit concreet een verbetering van de aantallen ziekteverzuim, medewerkersverloop en omzet.

Download de whitepaper over succesfactoren voor medewerkers retentie

HR workshops voor HR

Wie zorgt voor HR? HR workshops voor HR medewerkers kunnen op maat gemaakt worden voor iedere organisatie.


Zoals het event Vitaal HR Leiderschap - Ready for the future. Deze video geeft een impressie van de workshop. Dit waren de onderwerpen:

  • Energie-management: hoe je energiek in je werk kunt staan door helder te hebben wat je écht wilt, en hoe je dit kunt gebruiken in het gesprek met medewerkers om de loyaliteit te verhogen.
  • Het kernwaardenspel: Verbinden met medewerkers vanuit gezamenlijke kernwaarden.
  • Hulp bij subsidie aanvraag voor HR trainingen en workshops.


Ben je werkzaam in HR en wil je ook een workshop op maat voor jouw bedrijf? Dat kan! Neem contact op en we bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Keynote

Boek Sandra Klijn (onderzoeker van persoonlijke energie op het werk) voor evenementen met betrekking tot de volgende onderwerpen:


  • Vitaal leiderschap
  • Energie management
  • Loopbaanontwikkeling 
  • Hybride werken
  • Mentale gezondheid
  • Onderwerpen op maat voor het bedrijf

Workshop

Energie management

Voor teamleden die uitdagingen ervaren met het beheren van hun energie, tijdens werk en/of privéleven.


Manage je energie in plaats van tijd!


Aan het einde van deze training (op locatie of online) heeft iedereen een:

  • Persoonlijk plan om je energie te managen
  • Toolkit met strategieën om fysieke, emotionele, mentale en spirituele energie te verbeteren
  • Concreet stappenplan voor hoe jij je beste leven kunt leiden

Persoonlijke

ontwikkeling

Sandra Klijn en haar team helpen medewerkers om hun behoeften te identificeren en een ondersteunende omgeving te creëren. Zo ontwikkelen ze een duidelijk beeld van hun volgende stap, zoals job crafting, het volgen van cursussen of het verkennen van andere rollen binnen het bedrijf.

 

De programma’s voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers worden uitgevoerd via een of meerdere kanalen:

  • App voor persoonlijke ontwikkeling (op maat gemaakt voor het bedrijf)
  • Coaching
  • Workshops


Personal Branding workshop

Soms vinden medewerkers het lastig om zichtbaar te zijn binnen een organisatie. Deze workshop helpt om inzichtelijk te krijgen waar ze voor staan binnen de organisatie en hoe ze hier over kunnen communiceren.

 

Of wil je medewerkers waar je helaas afscheid van moet nemen verder helpen om weer een baan te vinden die bij ze past? Ook dan biedt deze workshop de handvatten om verder te komen.

 

Programma

  • Ontdek hoe jij overkomt op anderen
  • Leer om scherp te definiëren waar jij voor staat
  • Ontvang tips voor positionering op LinkedIn
  • Leer om jezelf goed te pitchen
  • Ga naar huis met je persoonlijke personal branding stappenplan
  • Aan het einde van deze dag heb jij een heldere positionering geschreven, en heb je concrete handvatten voor hoe je met personal branding je loopbaan doelstellingen kunt behalen.

 

De personal Branding workshop kan gecombineerd worden met het thema Wat wil je écht?


Dan krijgen deelnemers inzicht in hun verlangen, en hoe dit samen met hun competenties, persoonlijkheid en gedrag de kloppende puzzel vormt voor een energiek werkleven. Veel bedrijven kiezen ervoor om tevens het boek Wat wil je écht? cadeau te doen aan hun medewerkers. Het boek is het resultaat van 5 jaar onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Met het boek kun je de theorie van de workshop nalezen en de praktische tips uit het boek direct toepassen.


Wil jij een workshop zoals deze op maat voor je organisatie? Neem dan vrijblijvend contact op.

Maak kennis met Sandra

Ben je leidinggevende of heb je een functie in je bedrijf waar je verantwoordelijk bent voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers? Dan geeft een kennismakingsgesprek je de eerste  handvatten om de vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Tijdens het gesprek wordt duidelijk waar de problemen liggen en welke oplossingen mogelijk zijn, op maat voor jouw bedrijf.


Tijdens het gesprek kijken we hoe je om kunt gaan met uitdagingen zoals personeelsverloop, verzuim en lage medewerkersbetrokkenheid. Plan vrijblijvend een gesprek.

Wil je een oplossing op maat voor jouw bedrijf?

Laat ons weten wat je nodig hebt.

 
 
Incompany trainingen en lezingen
Individueel programma
Ik heb een vraag
 
 
 

Investeer in de toekomst

Investeer in medewerkers

Ervaringen

Sandra is een vakvrouw

‘Sandra is doortastend, slim en vrolijk. De combinatie van positiviteit en grondig onderzoek maakt dat zij elke groep voor zich wint. Ze geniet zichtbaar van het werken met groepen, en dat voelt de deelnemer ook. Een vakvrouw, dat is ze!’

Wicher Schols – Head of Faculty at The School of Life Amsterdam

Mindset-shifting experience

Sandra is an enthusiastic trainer that inspired me to reflect on how I spend my energy and provided insights on different levels of energy existing. She guided me through the journey of understanding importance of rituals addressing various energy dimensions and defining them for myself. The training also offered practical tips and tricks that helped me feel structurally better. Now, a couple of years after the training, I still benefit from those learnings. Thank you for the mindset-shifting experience!

Mikhail Bruev - Business Transformation Leader at Philips

Waardevol

Sandra heeft voor ons een masterclass verzorgd op het gebied van Energiemanagement / Energiek Lesgeven en dit is zeer positief door de deelnemers ontvangen. Sandra zorgt voor veel afwisseling en energie tijdens haar trainingen. Door haar praktijkvoorbeelden, de opdrachten in groepjes en momenten voor persoonlijke reflectie was het voor de deelnemers een waardevolle dag!

Dainy Buijssen - Event Manager and Learning & Development at Dyade Academy

Humor en energie, absoluut voor herhaling vatbaar

‘Sandra heeft onze Koppert-collega’s tijdens de workshop “Boost je energie” in één dag meegenomen in energiemanagement om zo te leren hoe je je werk- en privéleven zo kunt inrichten dat je je beste leven leidt. Sandra is energievol, heeft veel ervaring en gebruikt in haar workshop veel humor. We vonden het zeer prettig om met Sandra te werken en kijken nu al uit naar een volgende samenwerking!’

Amanda van Herwaarden – Team Lead Academy Koppert

Sandra inhuren als spreker raad ik iedereen aan

Sandra is een inspirerende, leuke en goede spreker. Haar onderzoek en werkervaring verwerkt ze op zo’n manier dat het helder is en er concrete handvatten uit voort komen. Ze geeft voorbeelden van hoe young professionals nu in hun werk staan en wat ze belangrijk vinden. De groep kreeg hierdoor echt inzicht en herkenning en ze realiseerde een gevoel van gedeelde ervaringen. Ze geeft ruimte voor vragen en gaat dieper in op bepaalde onderwerpen als daar behoefte aan is. Je kunt duidelijk zien dat Sandra zich comfortabel en eigen voelt bij datgene wat ze presenteert. Het staat dicht bij haar en dit weet ze heel goed over te brengen aan het publiek. Ze spreekt helder en vol enthousiasme, wat aanstekelijk werkt voor het publiek. Ik zou Sandra aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een inspirerende spreker, die weet waar ze het over heeft en die het publiek kan meenemen en inzichten kan geven in onderwerpen die nu spelen en die bij veel mensen leven.

Susan Braakman – Director Group Services at Seuss+