Maak inzichtelijk wat de connectie is tussen persoonlijke doelstellingen van medewerkers en bedrijfsdoelstellingen. Inspireer medewerkers met keynotes en workshops en zet ze aan tot actie om succes te behalen.
Een interactieve inspiratiesessie met Sandra Klijn (onderzoeker van persoonlijke energie op het werk) voor evenementen met betrekking tot de volgende onderwerpen:
Voor teamleden die uitdagingen ervaren met het beheren van hun energie, tijdens werk en/of privéleven.
Manage je energie in plaats van tijd!
Aan het einde van deze training (op locatie of online) heeft iedereen een:
Deze training kan in het NL of EN, op locatie of online, en is altijd op maat aangepast naar de wensen van de klant.
Sandra Klijn en haar team helpen medewerkers om hun behoeften te identificeren. Zo ontwikkelen ze een duidelijk beeld van hun volgende stap, zoals job crafting, het volgen van cursussen of het verkennen van andere rollen binnen, of buiten het bedrijf.
De programma’s voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers worden uitgevoerd via één of meerdere kanalen:
Investeren in de toekomst van het bedrijf betekent investeren in medewerkers, daar zijn de meeste werkgevers het over eens. De vraag is hoe? Hoe kun je medewerkers zo stimuleren dat ze energie halen uit hun baan en graag bij het bedrijf blijven werken? Je wilt voorkomen dat medewerkers in deze krappe arbeidsmarkt naar de concurrent gaan. Dit voorkom je door ze te helpen om inzichtelijk maken wat ze van jou als werkgever nodig hebben om te floreren.
Wat willen ze écht?
‘Het pad naar de top’ wordt vervangen door ‘het pad naar het hart’. Succes in werk wordt steeds vaker omschreven als werk dat past bij het leven dat je wilt leiden. Dit komt overeen met de trend die we zien van quiet quitting. Carrière krijgt een andere betekenis en een andere waarde. Het stimuleren van een gezond lichaam en geest krijgt steeds draagvlak. Termen als bore-out en post-pandemiestress domineren de arbeidsmarkt. Ook kampen veel bedrijven met ziekteverzuim en matige loyaliteit tijdens of na afloop van een reorganisatie. Het is tegenwoordig vechten om nieuwe medewerkers te vinden én te behouden, terwijl medewerkers streven naar mentale gezondheid, werkgeluk en betekenisvol werk.
Vanuit het oogpunt van de medewerkers
Soms voelen werknemers zich niet betrokken bij het werk en zoeken ze naar mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Dit betekent niet noodzakelijk dat ze de verkeerde baan hebben. Vaker voelen ze dat ze zijn vastgelopen en missen betekenis. Daarnaast zijn ze zoekende naar een juiste balans om zich fit en vitaal te voelen.
Wat je als werkgever kunt doen
Biedt inspiratiesessies, workshops en trajecten aan die medewerkers inspireert om hun werk en leven zo in te richten dat ze meer energie en werkgeluk ervaren op het werk.
Hoe krijg je betrokken medewerkers?
Iedereen in het bedrijf heeft zijn eigen ontwikkelingspad. Dit zijn de wegen die kunnen leiden tot persoonlijk succes en daarmee tot betere resultaten voor het bedrijf. De lezingen, workshops en programma's van Sandra Klijn begeleiden en sturen op dat pad:
Voor medewerkers resulteren deze sessies in een toename van vitaliteit, betrokkenheid en productiviteit. Voor het bedrijf betekent dit concreet een verbetering van de aantallen ziekteverzuim, medewerkersverloop en omzet.
Wie zorgt voor HR? HR workshops voor HR medewerkers kunnen op maat gemaakt worden voor iedere organisatie.
Zoals het event Vitaal HR Leiderschap - Ready for the future. Deze video geeft een impressie van de workshop. Dit waren de onderwerpen:
Ben je werkzaam in HR en wil je ook een workshop op maat voor jouw bedrijf? Dat kan! Neem contact op en we bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Soms vinden medewerkers het lastig om zichtbaar te zijn binnen een organisatie. Deze workshop helpt om inzichtelijk te krijgen waar ze voor staan binnen de organisatie en hoe ze hier over kunnen communiceren.
Of wil je medewerkers waar je helaas afscheid van moet nemen verder helpen om weer een baan te vinden die bij ze past? Ook dan biedt deze workshop de handvatten om verder te komen.
Programma
De personal Branding workshop kan gecombineerd worden met het thema Wat wil je écht?
Dan krijgen deelnemers inzicht in hun verlangen, en hoe dit samen met hun competenties, persoonlijkheid en gedrag de kloppende puzzel vormt voor een energiek werkleven. Veel bedrijven kiezen ervoor om tevens het boek Wat wil je écht? cadeau te doen aan hun medewerkers. Het boek is het resultaat van 5 jaar onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Met het boek kun je de theorie van de workshop nalezen en de praktische tips uit het boek direct toepassen.
Wil jij een workshop zoals deze op maat voor je organisatie? Neem dan vrijblijvend contact op.
Ben je leidinggevende of heb je een functie in je bedrijf waar je verantwoordelijk bent voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers? Dan geeft een kennismakingsgesprek je de eerste handvatten om de vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Tijdens het gesprek wordt duidelijk waar de problemen liggen en welke oplossingen mogelijk zijn, op maat voor jouw bedrijf.
Tijdens het gesprek kijken we hoe je om kunt gaan met uitdagingen zoals personeelsverloop, verzuim en lage medewerkersbetrokkenheid. Plan vrijblijvend een gesprek.
Wil je een oplossing op maat voor jouw bedrijf?
Laat ons weten wat je nodig hebt.
Sandra is een vakvrouw
‘Sandra is doortastend, slim en vrolijk. De combinatie van positiviteit en grondig onderzoek maakt dat zij elke groep voor zich wint. Ze geniet zichtbaar van het werken met groepen, en dat voelt de deelnemer ook. Een vakvrouw, dat is ze!’
Wicher Schols – Head of Faculty at The School of Life Amsterdam
Mindset-shifting experience
Sandra is an enthusiastic trainer that inspired me to reflect on how I spend my energy and provided insights on different levels of energy existing. She guided me through the journey of understanding importance of rituals addressing various energy dimensions and defining them for myself. The training also offered practical tips and tricks that helped me feel structurally better. Now, a couple of years after the training, I still benefit from those learnings. Thank you for the mindset-shifting experience!
Mikhail Bruev - Business Transformation Leader at Philips
Waardevol
Sandra heeft voor ons een masterclass verzorgd op het gebied van Energiemanagement / Energiek Lesgeven en dit is zeer positief door de deelnemers ontvangen. Sandra zorgt voor veel afwisseling en energie tijdens haar trainingen. Door haar praktijkvoorbeelden, de opdrachten in groepjes en momenten voor persoonlijke reflectie was het voor de deelnemers een waardevolle dag!
Dainy Buijssen - Event Manager and Learning & Development at Dyade Academy
Humor en energie, absoluut voor herhaling vatbaar
‘Sandra heeft onze Koppert-collega’s tijdens de workshop “Boost je energie” in één dag meegenomen in energiemanagement om zo te leren hoe je je werk- en privéleven zo kunt inrichten dat je je beste leven leidt. Sandra is energievol, heeft veel ervaring en gebruikt in haar workshop veel humor. We vonden het zeer prettig om met Sandra te werken en kijken nu al uit naar een volgende samenwerking!’
Amanda van Herwaarden – Team Lead Academy Koppert
Sandra inhuren als spreker raad ik iedereen aan
Sandra is een inspirerende, leuke en goede spreker. Haar onderzoek en werkervaring verwerkt ze op zo’n manier dat het helder is en er concrete handvatten uit voort komen. Ze geeft voorbeelden van hoe young professionals nu in hun werk staan en wat ze belangrijk vinden. De groep kreeg hierdoor echt inzicht en herkenning en ze realiseerde een gevoel van gedeelde ervaringen. Ze geeft ruimte voor vragen en gaat dieper in op bepaalde onderwerpen als daar behoefte aan is. Je kunt duidelijk zien dat Sandra zich comfortabel en eigen voelt bij datgene wat ze presenteert. Het staat dicht bij haar en dit weet ze heel goed over te brengen aan het publiek. Ze spreekt helder en vol enthousiasme, wat aanstekelijk werkt voor het publiek. Ik zou Sandra aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een inspirerende spreker, die weet waar ze het over heeft en die het publiek kan meenemen en inzichten kan geven in onderwerpen die nu spelen en die bij veel mensen leven.
Susan Braakman – Director Group Services at Seuss+
