Sandra Klijn is expert op het gebied van vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Ze doet PhD onderzoek naar ‘persoonlijke energie op het werk’ aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, hier geeft ze tevens les op het gebied van organisatiegedrag.
Je kunt Sandra inhuren als spreker of trainer. Ze geeft onder andere workshops over energiemanagement en ze begeleidt persoonlijke ontwikkeltrajecten van medewerkers. Voor bedrijven die kampen met personeelsverloop, lage betrokkenheid (work engagement) of ziekteverzuim, biedt Sandra een nieuw perspectief.
Na 17 jaar werkervaring in Marketing, Sales en HR bij bedrijven als MSD, Danone en Philips, combineert ze onderzoek en bedrijfskennis om met het team van Klijn Creative Teaching succesvolle programma's te ontwikkelen die richting geven aan het individuele carrièrepad dat leidt tot zingeving, werkbevlogenheid en prestaties.
Laat je inspireren
Voor iedereen die zich realiseert: 'Het werk dat ik doe past niet meer bij me, ik wil dit veranderen maar ik weet niet waar ik moet beginnen'.
Het boek Wat wil je écht? leidt je naar het vinden van werk dat echt bij je past. Aan de hand van het wetenschappelijk bewezen model ontdek je jouw energiegevers en energievreters. De toegankelijke hoofdstukken bieden actuele inzichten in je gedrag en praktische tips om het roer om te gooien.
Wanneer je weinig energie krijgt van je werk, dan is er een grote kans dat er frictie is tussen hoe jij je leukste leven wilt leiden en hoe je baan hierin past. Sandra Klijn ontdekte dat het antwoord op deze mismatch gevonden wordt in het analyseren van je persoonlijke energie op het werk.
Het boek Wat wil je echt? is het resultaat van 5 jaar onderzoek. Sandra Klijn introduceert hier het model dat ze ontwikkelde tijdens haar promotieonderzoek. In het boek wordt ook casuïstiek gedeeld van mensen die hun work-life match vonden op basis van de methodiek van persoonlijke energie op het werk. Bovendien deelt Sandra met een vleugje humor haar eigen worstelingen met ‘managers from hell’ en haar uitdagingen als leidinggevende. Dit maakt het boek een makkelijk te lezen gids voor iedereen die op zoek is naar wat meer energie op het werk.
Tijdens haar onderzoek heeft Sandra een model ontwikkeld dat verklaart waarom sommige mensen floreren onder bepaalde arbeidsomstandigheden en waarom anderen onder identieke arbeidsomstandigheden een burn-out of een bore-out kunnen krijgen.
Het model voor persoonlijke energie op het werk heeft Sandra met haar team vertaald naar energiemanagement workshops voor bedrijven en persoonlijke programma's voor loopbaanontwikkeling.
"Als acteur en docent improvisatietheater bedenk ik graag onverwachte creatieve oplossingen. Bij het geven van trainingen pas ik veel de theaterregels toe: durven falen, acceptatie en anderen laten schitteren"
Het onderzoek achter de programma's van Klijn Creatief Teaching wordt toegelicht in deze twee gepubliceerde artikelen, geschreven door Sandra Klijn:
"Mijn eigen loopbaantraject was één grote leercurve. Omdat loopbaanontwikkeling zo’n enorme rol heeft gespeeld in mijn leven en omdat ik er nu mijn werk van gemaakt heb, deel ik mijn loopbaanverhaal. In dit stuk lees je over mijn loopbaanpad van studeren tot nu. Van het starten als junior sales representative, naar leidinggevende marketing rollen, de overstap naar HR en uiteindelijk de keuze voor ondernemerschap"
Connectie
Verbinding met jezelf en vanuit daar verbinden met anderen
Floreren
Het gevoel dat je leert en tegelijkertijd vol energie bent
Creativiteit
Kleur buiten de lijntjes met innovatieve ideeën
Plezier
Geniet van de weg en neem jezelf niet al te serieus
Daadkracht
Ontwikkelen door doelgerichtheid, planning en actie
Sandra Klijn is aangesloten bij
